ПОЛОЖЕНИЕ о процедуре информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных правонарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений и порядка рассмотрения таких сообщений, включая создания каналов передачи обозначенной информации

Настоящая процедура информирования о фактах обращения в целях склонения к совершении коррупционных правонарушений работников муниципального казенного образовательного учреждения «Начальная школа-детский сад № 235» г. Новокузнецка (далее – ОУ) разработан в соответствии Федеральным законом от 25 декабря 2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции» с целью упорядочения механизмов обращения, регистрации, рассмотрении поступающих от работников ОУ добровольных уведомлений о случаях склонения работника к совершению коррупционных нарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений.

  1. Информирование о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (далее — уведомление) осуществляется письменно по форме согласно приложению № 1 путем передачи его ответственному должностному лицу по предупреждению коррупционных правонарушений в ОУ (далее — уполномоченное лицо) или направления такого уведомления по почте.
  2. Работник обязан незамедлительно уведомить уполномоченное лицо обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. В случае нахождения работника в командировке, в отпуске, вне рабочего места он обязан уведомить уполномоченное лицо незамедлительно с момента прибытия к рабочему месту.
  3. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:

— должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя организации, на имя которого направляется уведомление;

— фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, номер телефона работника;

— все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения;

— сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;

— способ склонения к совершению коррупционного правонарушения;

— дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;

— обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения;

— дополнительные имеющиеся по факту склонения к совершению коррупционного правонарушения документы.

Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.

Если уведомление направляется работником, указанным в пункте 11, указывается фамилия, имя, отчество и должность работника, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений, а так же:

— подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц;

— все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

— способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

  1. Уведомления подлежат обязательной регистрации в журнале учета поступивших уведомлений о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (приложение 2), находящемся у уполномоченного лица.

При этом указанный журнал должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен, заверен заведующим ОУ и печатью.

В журнале указывается:

— порядковый номер уведомления,

— дата и время принятия уведомления,

— фамилия и инициалы работника ОУ, обратившегося с уведомлением,

— краткое содержание уведомления,

— количество листов,

— фамилия и инициалы специалиста, принявшего уведомление,

— подпись специалиста, принявшего уведомление,

— подпись подавшего уведомление.

На уведомлении ставится отметка о его поступлении, в котором указываются дата поступления и входящий номер.

  1. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, выдает работнику, направившему уведомление, под роспись ксерокопию данного уведомления с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия. В случае если уведомление поступило по почте, ксерокопия поступившего уведомления с отметкой о принятии направляется работнику, направившему уведомление, по почте заказным письмом с уведомлением. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача копии уведомления не допускается.
  2. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается уполномоченным лицом.
  3. Работодатель в течении 3 рабочих дней со дня получения уведомления организовывает проверку сведений, содержащихся в письменном уведомлении, контролирует правильность и своевременность её проведения.
  4. Организация проверки сведений о случаях обращения к работнику в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным работникам каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется комиссией по предупреждению коррупционных правонарушений в ОУ путем:

— направления уведомлений в Прокуратуру Российской Федерации, МВД России, ФСБ России,

— проведения бесед с работником, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от работника пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.

  1. Уведомление направляется уполномоченным лицом в органы Прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале. По решению уполномоченного органа уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции. В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.
  2. Проверка сведений о случаях обращения к работнику в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным работникам каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений проводится Прокуратурой Российской Федерации, МВД России, ФСБ России в соответствии с законодательством Российской Федерации. Результаты проверки доводятся до руководителя учреждения, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких- либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом уполномоченное лицо в порядке, указанном в данной процедуре.
  4. Государственная защита работника, уведомившего уполномоченное лицо, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких- либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».
  5. Работодателем принимаются меры по защите работника, уведомившего уполномоченное лицо, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения работнику гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного работником уведомления.
  6. Процедура информирования работниками работодателя о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных нарушений аналогична настоящей процедуре.

 


 

Приложение № 1
к процедуре информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных нарушений и порядка рассмотрения таких сообщений,  включая создание каналов передачи обозначенной информации 

Директор МК ОУ

«Школа-сад № 235»

О.С. Сафронова

от______________________________

(ФИО, должность, телефон)

_____________________________________

Уведомление о факте обращения в целях склонения работника

к совершению коррупционных нарушений

 

Сообщаю, что:
1)
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения
к работнику

 

в связи с исполнением им должностных обязанностей
каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
коррупционных правонарушений)
(дата, место, время)
 

2)

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые
должен был бы совершить работник
;
по просьбе обратившихся лиц)
 

3)

(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
склоняющем к коррупционному правонарушению)
 

4)

(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению,
а также информация об отказе
(согласии) работника принять предложение лица о совершении коррупционного нарушения)

 «____»_______________20___г.

__________ /_______________

(подпись/ расшифровка)

Уведомление зарегистрировано

в Журнале регистрации

«____»_____________ 20___ г.    N ______

 

_______________________________________________________________________

(Ф.И.О., должность ответственного лица)

Приложение № 2
к процедуре информирования работниками работодателя

 о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений

или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения

 коррупционных нарушений и порядка рассмотрения таких сообщений,

 включая создание каналов передачи обозначенной информации

 

Журнал учета поступивших уведомлений о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений

 

№ п/п Дата и время регистрации уведомления ФИО, должность подавшего уведомление Краткое содержание уведомления Количество листов ФИО регистрирующего уведомление Подпись регистрирующего уведомление Подпись подавшего уведомление